2. Conduta dos Colaboradores
Todos os membros da equipe devem:
Respeito e Profissionalismo: Tratar colegas, superiores e hóspedes com respeito, cortesia e profissionalismo. Qualquer forma de discriminação, assédio (moral ou sexual), bullying ou violência é estritamente proibida.
Confidencialidade: Manter a confidencialidade de informações sobre hóspedes, a empresa e seus processos internos. Dados pessoais e informações financeiras dos hóspedes não podem ser divulgados sob nenhuma circunstância.
Uso de Recursos: Utilizar os recursos do hotel (equipamentos, materiais, etc.) de forma responsável e exclusivamente para fins de trabalho. O uso indevido para benefício pessoal é proibido.
Conflito de Interesses: Evitar situações que possam gerar um conflito de interesses entre suas atividades pessoais e os negócios do hotel. Isso inclui a aceitação de presentes de fornecedores ou a realização de negócios pessoais que possam influenciar decisões profissionais.